2- سيتم الترشيح لأعلى معدل وذلك للمعدلات (50%) فأعلى، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 3- سيتم ترشيح الأعلى في النقاط المكتسبة من المقابلة الشخصية، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 4- الوظائف المعلن عنها للمرتبتين (السادسة، السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية. 5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. 6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. 7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح. 8- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية) إيضاحات عامة: 1- وفرت منظومة التوظيف (جدارة +) في موقعها عند التعامل مع نموذج التقديم تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.